Findes articula parcerias entre empresas capixabas e profissionais refugiados

A Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) está ampliando seu papel social ao promover a inclusão produtiva de migrantes e refugiados no mercado de trabalho capixaba. Nesta terça-feira (4), o Conselho Temático de Responsabilidade Social (Cores) da instituição recebeu representantes do Exército Brasileiro de Roraima para apresentar o programa Operação Acolhida, iniciativa do Governo Federal voltada à acolhida, capacitação e interiorização de refugiados e migrantes, especialmente venezuelanos.

O encontro reuniu empresários e lideranças do setor produtivo para conhecer as oportunidades de contratação de profissionais qualificados que hoje vivem em abrigos no Norte do país. A apresentação foi conduzida pelo chefe do Centro de Coordenação de Interiorização (CCI), coronel Paulo Eduardo Gressler da Rocha Paiva, e pelo chefe do Centro de Capacitação e Educação (CCE), tenente-coronel Otacílio Freire.

“A Findes reafirma, com esta iniciativa, seu compromisso com o desenvolvimento social e econômico do Espírito Santo, reconhecendo o papel fundamental do Exército Brasileiro na condução de ações humanitárias que promovem dignidade, cidadania e integração socioeconômica”, destacou o presidente da Federação, Paulo Baraona.

Fabio Dias, gerente de Desenvolvimento e Competitividade da Indústria da FINDES e Coronel Paulo Eduardo Gressler da Rocha Paiva, chefe do Centro de Coordenação de Interiorização (CCI) da Operação Acolhida

Parceria para inclusão e desenvolvimento

A iniciativa integra as ações da Findes voltadas à conexão entre empresas e o programa Operação Acolhida, aproximando a demanda por profissionais qualificados das oportunidades de inclusão de migrantes e refugiados. O objetivo é unir estratégia econômica e impacto social, oferecendo mão de obra treinada e oportunidades de trabalho formal.

Criada em 2018, a Operação Acolhida já abrigou mais de 181 mil migrantes e interiorizou mais de 154 mil pessoas em todo o país. No Espírito Santo, mais de 1.060 pessoas foram beneficiadas, sendo 820 contratadas por empresas locais — com destaque para os municípios de Linhares, Vila Velha, Vitória, Aracruz e Marechal Floriano.

Capacitação e interiorização

Coordenada pelo Exército Brasileiro, a Operação Acolhida atua em duas frentes principais: capacitação e interiorização.

O Centro de Capacitação e Educação (CCE) oferece formações adaptadas às necessidades de cada grupo, que vão desde cursos de idioma e cidadania até treinamentos técnicos e profissionalizantes, em parceria com instituições como o SENAI.

A Interiorização ocorre por quatro modalidades:

• Reunificação familiar e reunião social, com acolhimento por familiares ou amigos;

• Institucional, por meio de centros de integração;

• Vaga de Emprego Sinalizada (VES), modalidade prioritária, em que o migrante é transferido já com emprego garantido, formalizado pela Declaração de Intenção Inicial das Partes (DIIP).

Como as empresas podem participar

As empresas interessadas podem aderir ao programa oferecendo vagas de emprego sinalizadas (VES) para migrantes e refugiados. O processo é gratuito, seguro e coordenado pelo Exército Brasileiro, com duração média de 45 a 90 dias.

O fluxo inclui:

Cadastro da empresa – preenchimento de formulário e perfil da vaga;

Seleção e exames – entrevistas e avaliação médica;

Revisão documental – conferência de dados e documentos;

Fit for Travel – verificação de vacinas e aptidão para viagem;

Logística – transporte e acompanhamento até a cidade de destino.

As empresas participantes se comprometem a garantir alojamento e alimentação durante o primeiro mês de trabalho, facilitando a adaptação dos novos colaboradores.

Resultados e impacto

Desde 2018, mais de 28 mil migrantes foram interiorizados por meio de vagas de emprego, sendo 4,3 mil apenas em 2025. A cidade de Vila Velha está entre as que mais contratam no país. Empresas participantes destacam o comprometimento e a rápida adaptação dos profissionais, além do impacto positivo na cultura organizacional.

A inclusão produtiva de refugiados tem se mostrado uma estratégia de sucesso, que alia propósito social, diversidade e fortalecimento dos negócios.

Serviço

Contato com a Operação Acolhida

📞 (61) 98294-6264 — TC Otacílio (Chefe do CCE)

📞 (95) 99165-0412 — Cel Paiva (Chefe do CCI)

📧 protocolo.opacolhida@defesa.gov.br

📲 Instagram: @opacolhida

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Diretor de conteúdo – Eduardo Caliman

Jornalista formado pela Ufes (1995), com Master em Jornalismo para Editores pelo CEU/Universidade de Navarra – Espanha. Iniciou a carreira em A Tribuna e depois atuou por 21 anos em A Gazeta, como repórter, editor de Política, coordenador de Reportagens Especiais e editor-executivo. Foi também presidente do Diário Oficial, subsecretário de Comunicação do ES e, de 2018 a 2024, coordenador de comunicação institucional no sistema OAB-ES/CAAES.

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