Os professores da Rede Municipal de Educação de Vila Velha terão reajustes salariais de até 48,06% a partir de dezembro, conforme o novo Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Magistério, aprovado nesta segunda-feira (13) pela Câmara de Vereadores. A proposta, de autoria do prefeito Arnaldinho Borgo, devolve ao município a liderança no ranking estadual de remuneração dos educadores, garantindo aos profissionais da rede municipal os maiores salários da categoria em todo o Espírito Santo.
Para Arnaldinho, o aumento representa um reconhecimento ao papel fundamental dos educadores na transformação da cidade.
“Em Vila Velha, a valorização dos profissionais do magistério deixou de ser promessa e se tornou realidade. Estamos coroando um ciclo de reajustes históricos, que reconhece o esforço e a competência dos nossos 5.205 educadores. Com o comprometimento dos profissionais da Educação, estamos transformando vidas e garantindo ensino de qualidade a quase 57 mil alunos da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e da EJA”, afirmou o prefeito.
Reajustes e novos salários
Com o novo plano, os salários passam a ser os seguintes:
Nível VII (doutorado): de R$ 4.759,84 para R$ 6.712,00 — aumento de 41,01% e ganho acumulado de 58,9% durante a gestão;
Nível VI (mestrado): de R$ 3.957,45 para R$ 4.858,50 — reajuste de 22,77% e crescimento total de 57,86% no período;
Nível V (pós-graduação): de R$ 3.300,34 para R$ 3.729,00 — aumento de 12,99% e ganho acumulado de 58,35%;
Nível IV (graduação): de R$ 2.960,98 para R$ 3.215,00 — reajuste de 8,58% e crescimento acumulado de 63,91% entre 2021 e 2025.
Arnaldinho destacou que o reajuste corrige uma distorção histórica e consolida Vila Velha como referência estadual em valorização do magistério.
“Depois de 14 anos sem reajustes, nossos professores saíram do pior e chegaram ao maior salário da Grande Vitória. Agora, em 2025, estamos atualizando o plano e garantindo novamente os melhores vencimentos do Estado. Estamos devolvendo dignidade e valorizando quem tem a missão mais nobre: educar nossas crianças e formar os cidadãos do futuro.”
Histórico de valorização
O último plano de carreira da categoria havia sido implementado em 2008 e permaneceu congelado até 2022, quando a atual gestão aprovou um novo modelo que concedeu aumentos expressivos:
+42,33% para graduados;
+32,36% para pós-graduados;
+22,09% para mestres;
+4,89% para doutores.
Durante a pandemia, impedido por lei de conceder reajustes, o município pagou um auxílio de R$ 5 mil para que os professores adquirissem equipamentos de informática e pudessem lecionar de modo virtual. Em seguida, vieram os reajustes gerais de 8% em 2022 e 5% em 2024, além da ampliação do auxílio-alimentação, que passou de R$ 150 para R$ 750 mensais.
Com o novo plano, Vila Velha dá mais um passo importante na valorização da Educação.
“Investir no professor é investir no futuro da cidade. A valorização da Educação é o caminho para construir uma Vila Velha mais justa, preparada e humana”, concluiu Arnaldinho.
