Iniciativas da Ciclo e da Pneuvix Ambiental comprovam que sustentabilidade e inovação podem caminhar juntas, impulsionando negócios e beneficiando comunidades. Em um cenário onde os desafios ambientais ganham cada vez mais urgência, empreendedores capixabas têm mostrado que é possível aliar crescimento econômico à responsabilidade ambiental. Negócios como a Ciclo e a Pneuvix Ambiental vêm transformando resíduos em oportunidades — de renda, inclusão e impacto positivo para o planeta. Da sacola ao propósito: o exemplo da Ciclo A Ciclo, sediada no Espírito Santo, é um exemplo claro de como a economia circular pode ser colocada em prática de forma efetiva. Em vez de utilizar plástico virgem, a empresa aposta no reaproveitamento do plástico pós-consumo — aquele que já foi descartado no meio ambiente — para fabricar novos produtos, como sacolas, bobinas e lonas plásticas. “Ao invés de usarmos petróleo para fazer uma nova sacola de supermercado, evitamos que o plástico vá parar no aterro ou no mar”, explica o gerente geral da empresa, Pedro Paulo Barros. Com uma produção mensal de 60 toneladas, a Ciclo recicla cerca de 720 toneladas de plástico por ano, o equivalente a 120 caminhões de lixo que deixam de sobrecarregar os aterros sanitários. O compromisso com a sustentabilidade está no DNA da Ciclo desde o início dos anos 2000. A empresa se estabeleceu como uma indústria de balanço ambiental positivo, ou seja, que deixa o meio ambiente em melhor estado do que o encontrou. Um marco nessa trajetória foi a construção de uma nova fábrica, entre 2010 e 2012, com sistemas de coleta e reuso de água da chuva, tratamento de água interna e uso de energia renovável. Além disso, a Ciclo valoriza a diversidade e a inclusão. Metade do seu quadro de funcionários é formado por mulheres, inclusive na linha de produção, e há forte presença de profissionais acima de 40 anos. “Trabalhamos apenas com plástico usado e priorizamos fornecedores que também fazem separação de resíduos e atuam em parceria com associações de catadores”, ressalta Pedro Paulo. Pneuvix: quando reciclar pneus também significa transformar vidas Outro exemplo inspirador vem da Pneuvix Ambiental, empresa sediada em Cariacica, que já reciclou mais de 2 milhões de pneus inservíveis — aqueles que não podem mais ser reformados ou reutilizados. Com uma capacidade de reciclagem de até 1,3 milhão de pneus por ano, a Pneuvix transforma um grave passivo ambiental em matéria-prima para novos produtos, como pisos de academia, anilhas de musculação, asfalto-borracha, combustível alternativo e até componentes para indústrias siderúrgicas e de cimento. “Todos os componentes dos pneus — borracha, aço e nylon — são reaproveitados. Um pneu pode levar até 600 anos para se decompor. Reciclá-lo é evitar a poluição do solo e da água, e reduzir a proliferação de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes aegypti”, explica o diretor executivo Luiz Alberto Baptista. Mais do que gerar impacto ambiental positivo, a Pneuvix também investe em impacto social. Desde 2019, participa do projeto estadual “Ressocialização pelo Trabalho”, empregando reeducandos do sistema prisional. “Hoje temos 15 trabalhando conosco, mas mais de 80 já passaram pela empresa. A oportunidade de trabalhar, aprender e ganhar renda ajuda a reconstruir vidas com dignidade”, conta Luiz. A iniciativa rendeu à Pneuvix o selo nacional “Resgata”, concedido a empresas que contratam egressos do sistema prisional. Sustentabilidade como vantagem competitiva A analista do Sebrae/ES, Fênix Collistet de Araújo, ressalta que a sustentabilidade é mais do que uma preocupação ética — é também uma ferramenta estratégica. “Ela reduz custos, gera valor de marca e aproxima o negócio da comunidade”, afirma. Segundo Fênix, quando um pequeno negócio adota práticas como tratamento de efluentes ou destinação correta de resíduos, ele se destaca no mercado e contribui para transformar o entorno. “Sustentabilidade é também uma forma de construir relações de confiança e gerar impacto social positivo”, completa. Lições que ficam: 🌱 Reaproveitar é mais que reciclar — é transformar desperdício em valor; 👷‍♀️ Diversidade e inclusão são práticas sustentáveis; ♻️ Negócios circulares são mais resilientes e competitivos; 💼 Sustentabilidade abre portas para novas oportunidades de trabalho e cidadania; 🔄 A responsabilidade ambiental começa na escolha do modelo de negócio. Informações e fotos: Sebrae ES

A semana começa com instabilidade na Grande Vitória, mas a previsão aponta para uma melhora significativa no tempo a partir de quarta-feira (18). De acordo com dados do Instituto Nacional de Meteorologia (INMET), do Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural (Incaper) e da Climatempo, pancadas isoladas e céu parcialmente nublado devem marcar os primeiros dias da semana, com tendência de sol predominando nos dias seguintes. Nesta segunda-feira (16) e na terça-feira (17), o tempo segue instável, com previsão de chuvas rápidas especialmente entre a madrugada e o final da manhã. Apesar disso, as temperaturas já começam a subir, com máximas próximas dos 25 °C. A partir de quarta-feira, as nuvens diminuem e o sol ganha força, favorecendo um clima mais seco e agradável. Segundo a Climatempo, a segunda quinzena de junho será marcada por temperaturas em elevação no Sudeste, e Vitória deve registrar máximas de até 28 °C no final da semana. As mínimas ficarão entre 16 °C e 18 °C, o que exige atenção com as variações térmicas, principalmente nas primeiras horas do dia e à noite. A tendência é de tempo firme entre quinta-feira (19), feriado de Corpus Christi, e sábado (21), o que pode favorecer passeios ao ar livre e atividades em espaços abertos. Ainda assim, os meteorologistas recomendam cautela nos deslocamentos nos primeiros dias da semana, devido ao risco de pista molhada em razão das pancadas de chuva. Previsão para a semana na Grande Vitória: Segunda (16) e terça (17): Pancadas isoladas e céu parcialmente nublado. Mínima de 17 °C e máxima de 25 °C. Quarta (18): Céu com poucas nuvens. Mínima de 16 °C e máxima de 26 °C. Quinta (19) a sábado (21): Tempo firme e ensolarado. Mínimas entre 17 °C e 18 °C, máximas entre 27 °C e 28 °C.

Saldo de contratações foi de 216 em abril, totalizando 60.340 vagas, representando um aumento de 6,3% em relação ao mesmo mês de 2024. Esse percentual superou a média do segmento de serviços, que chegou a 3,8%_ Novo crescimento no número de contratações no setor de saúde capixaba: foram registradas 2.323 admissões e 2.107 desligamentos, o que gerou um saldo positivo de 216 novas vagas em abril, totalizando 60.340 postos formais de trabalho. Esse resultado apontou para um aumento de 6,3% em relação ao mesmo mês de 2024. Além disso, esse percentual também superou a média do segmento de serviços, no qual a saúde está inserida, que foi de 3,8%. A alta foi impulsionada, principalmente, pelas áreas de atendimento hospitalar (117 vagas) e atenção ambulatorial realizada por médicos e dentistas (75 vagas). Com esse cenário, a saúde ganha destaque no setor de serviços, que criou 1.968 postos em abril, o que reforça sua importância estratégica como um dos principais motores do mercado de trabalho do Espírito Santo. As análises são do Connect Fecomércio-ES (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Espírito Santo), com informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). De acordo com André Spalenza, coordenador de pesquisa do Observatório do Comércio, o Connect Fecomércio-ES, os dados evidenciam a saúde como um segmento dinâmico e resiliente, com influência direta na geração de renda, na formalização do emprego e no fortalecimento da economia estadual. “Além de sua função social, o segmento se destaca também pela sua relevância econômica, já que sua base produtiva representa parcela expressiva do Produto Interno Bruto (PIB) e da geração de empregos diretos e indiretos, além de concentrar uma parte significativa dos investimentos em pesquisa e desenvolvimento”. O setor de saúde no Espírito Santo manteve a trajetória de crescimento na geração de empregos formais, impulsionado especialmente pelos municípios de Vitória, Colatina e Vila Velha, que juntos somaram um saldo positivo de 138 vagas. Vitória liderou com a criação de 71 postos de trabalho, seguida por Colatina (34) e Vila Velha (33). “Esse desempenho está diretamente relacionado à estrutura consolidada dos sistemas de saúde dessas cidades e aos investimentos contínuos na ampliação e modernização de suas redes assistenciais. A maior parte das novas contratações ocorreu na área de atenção hospitalar, evidenciando a demanda crescente por serviços especializados e a expansão da capacidade instalada dos estabelecimentos de saúde nesses municípios”, ressaltou o coordenador do Connect Fecomércio-ES. Características dos profissionais O setor de saúde manteve sua predominância feminina na geração de empregos formais, com as mulheres respondendo pela maior parte das novas contratações. Das 216 vagas criadas em abril, 178 foram ocupadas por mulheres e 38 por homens. Além disso, o maior saldo de empregos no setor foi registrado entre trabalhadores que têm ensino médio completo, com 181 novas vagas. Esse resultado evidencia a forte demanda por profissionais com esse nível de escolaridade, especialmente em funções operacionais e técnicas, como auxiliares administrativos, recepcionistas, técnicos em enfermagem e serviços gerais. Quanto à faixa etária, o levantamento mostrou que as contratações foram maiores entre os mais jovens, especialmente na faixa etária de 18 a 24 anos, que concentrou 166 novas vagas – o maior saldo do mês. Também apresentaram desempenho positivo os grupos de até 17 anos (27) e de 25 a 29 anos (40). “Ou seja, o cenário confirma uma dinâmica marcada pela valorização de jovens com ensino médio e pela presença feminina nas novas contratações”, frisou Spalenza. A pesquisa completa, com os dados detalhados, pode ser acessada aqui. Sobre o Sistema Fecomércio-ES A Fecomércio-ES integra a Confederação Nacional do Comércio (CNC) e representa 405.455 empresas, responsáveis por 58% do ICMS arrecadado no estado e pelo emprego de 652 mil pessoas. Com mais de 30 unidades, tendo ações itinerantes e presente em todos os municípios capixaba – seja de forma física ou on-line –, o Sistema Fecomércio-ES atua em todo o Espírito Santo. A entidade representa 24 sindicatos empresariais e tem como missão contribuir para o desenvolvimento social e econômico do estado. O projeto Connect é uma parceria entre Fecomércio-ES e Faesa, com apoio do Senac-ES, Secti-ES, Fapes e Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI).