A longevidade deixou de ocupar um papel secundário nas áreas de Recursos Humanos e passou a integrar as pautas estratégicas das organizações. Dados do Ministério do Trabalho indicam que, no Brasil, mais de 13 milhões de pessoas com mais de 50 anos estão inseridas no mercado de trabalho, atuando em diferentes funções e setores. Diante dessa transformação demográfica, a Divisão Comércio do Grupo Águia Branca estruturou, em 2025, o Programa 50+, iniciativa voltada à contratação e valorização de profissionais experientes, incorporando a diversidade etária como um dos pilares de gestão. Mais do que uma ação afirmativa, o programa foi concebido como uma ferramenta de fortalecimento organizacional. A proposta busca promover o equilíbrio entre gerações, reter conhecimento estratégico e desenvolver talentos, reconhecendo a experiência como um diferencial competitivo. “Atualmente, o desafio das empresas não é apenas atrair jovens talentos, mas preservar conhecimento, garantir sucessão estruturada e manter estabilidade operacional. O Programa 50+ nasce dessa visão sistêmica. Experiência e maturidade potencializam a qualidade das decisões e fortalecem a cultura”, afirma Juliana Barcelos, Head de Pessoas e Cultura da Divisão Comércio. Os números reforçam a consolidação da iniciativa. Atualmente, a divisão conta com mais de 400 colaboradores com mais de 50 anos em um quadro total de 4.300 profissionais. Em 2025, foram registradas 82 admissões por meio do programa. Já em janeiro de 2026, outras 12 contratações foram realizadas, indicando a continuidade da política como estratégia permanente de atração e seleção. Internamente, o Programa 50+ também contribui para o fortalecimento da cultura organizacional, ao estimular a convivência entre diferentes gerações e promover a transferência de conhecimento técnico e comportamental. A iniciativa está alinhada às práticas de ESG, especialmente no eixo social, ao ampliar oportunidades de empregabilidade para um público que historicamente enfrenta barreiras etárias no mercado. “O envelhecimento da população brasileira não é projeção, é fato, e os números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística confirmam essa transformação. Diante disso, as áreas de RH precisam evoluir. Nossa estratégia é tratar a experiência como ativo de negócio, capaz de gerar inovação e dar consistência aos times”, ressalta Juliana. Contratado em janeiro de 2026 por meio do programa, Edmilson José Greco (foto), de 57 anos, atua como gerente regional de pós-venda e chegou à empresa após uma trajetória consolidada no setor automotivo. O convite para integrar o grupo surgiu por indicação de antigos colegas. Segundo ele, desde o processo seletivo até a chegada à empresa, o ambiente de respeito e acolhimento evidenciou o diferencial do programa, que valoriza a experiência como ativo relevante para o negócio. “Mesmo com toda a minha bagagem, senti na prática como o mercado ainda tem resistência com profissionais acima dos 50 anos. Na Divisão Comércio do Grupo Águia Branca foi diferente desde o início. Fui muito bem recebido, com respeito e confiança em todo o processo. Hoje, sinto que minha experiência é realmente valorizada no dia a dia, e isso faz toda a diferença. É um ambiente que reconhece o quanto ainda temos a contribuir”, afirma Edmilson. A Divisão Comércio adota um modelo de recrutamento estruturado em vagas afirmativas. Todas as posições abertas no grupo, em nível nacional, são elegíveis para pessoas com deficiência (PCDs) e profissionais com mais de 50 anos, desde que atendam aos critérios técnicos e comportamentais de cada função. Para 2026, a previsão é de aproximadamente 2.100 movimentações entre novas admissões e reposições, distribuídas nos 120 pontos de venda da empresa em todo o país. Embora o Programa 50+ não estabeleça metas específicas por vaga, a política institucional garante que 100% das oportunidades estejam acessíveis a esse público, consolidando a diversidade etária como prática transversal na estratégia de atração de talentos. Grupo Águia Branca Fundado em 1946, o Grupo Águia Branca é um dos maiores conglomerados de transporte e logística do Brasil. Com presença nacional, a companhia atua na conexão de pessoas, empresas e destinos, com base em inovação, ética e respeito às pessoas. O grupo reúne mais de 25 empresas, organizadas em três divisões de negócios — Passageiros, Logística e Comércio — que operam de forma independente, mas compartilham o mesmo propósito: oferecer serviços com excelência e responsabilidade. A atuação é marcada por qualidade, inovação contínua e uma gestão que busca equilibrar crescimento, sustentabilidade e responsabilidade social.
Instituição capixaba celebra 25 anos com atuação voltada ao cuidado de pessoas com autismo
Amaes atende cerca de 1,5 mil pessoas semanalmente e amplia ações no Dia Mundial do Autismo O Dia Mundial de Conscientização do Autismo, celebrado em 2 de abril, marca um momento de reflexão sobre inclusão, acesso a serviços e qualidade de vida das pessoas com Transtorno do Espectro Autista. No Espírito Santo, a Associação de Amigos dos Autistas do Espírito Santo (Amaes) chega aos 25 anos de atuação como uma das principais referências no atendimento especializado, oferecendo suporte contínuo a crianças e suas famílias. Fundada por familiares em busca de assistência e acolhimento, a Amaes construiu, ao longo de sua trajetória, uma rede estruturada de serviços nas áreas de educação, saúde e assistência social. Atualmente, a instituição está presente em seis municípios capixabas e atende, semanalmente, cerca de 1,5 mil pessoas com autismo. Cada unidade possui características próprias, adaptadas às realidades locais, o que permite ampliar o alcance e a efetividade dos atendimentos. Na área da educação, a Amaes desenvolve um ensino especializado, planejado de acordo com as necessidades individuais de cada pessoa autista. Segundo a presidente da Amaes Pollyana Paraguassú, a associação conta com metodologias específicas e profissionais capacitados, buscando estimular o desenvolvimento cognitivo, social e emocional, promovendo autonomia e preparando para a convivência em sociedade. Ela explica que, na saúde, o atendimento é multiprofissional, com atuação de especialistas como psicólogos, fonoaudiólogos e terapeutas ocupacionais, garantindo um cuidado contínuo voltado à evolução das habilidades e ao bem-estar. Já a assistência social também tem papel central na atuação da instituição, com foco no acolhimento e orientação das famílias. “O trabalho inclui acompanhamento socioassistencial, encaminhamentos e ações que contribuem para o fortalecimento de vínculos e o acesso a direitos”. Atualmente, a unidade de Vitória concentra atendimentos nas três áreas, enquanto Aracruz e Serra atuam nos eixos de saúde e assistência, e Vila Velha, Cariacica e Viana concentram ações na assistência social.
Missa da Ressurreição deve reunir cerca de 6 mil fiéis na Praia de Itapoã
Celebração ao amanhecer, presidida por Dom Anderson Franklin, reúne quatro paróquias da cidade A manhã do Domingo de Páscoa, no próximo dia 5 de abril, será marcada por um dos momentos mais simbólicos da fé cristã em Vila Velha. A tradicional Missa da Ressurreição, realizada ao nascer do sol na Praia de Itapoã, tem expectativa de reunir cerca de 6 mil fiéis em uma grande celebração ao ar livre, presidida pelo bispo auxiliar da Arquidiocese de Vitória, Dom Anderson Franklin. A celebração é aberta ao público e tem início às 6h, sendo promovida em conjunto por quatro paróquias de Vila Velha: São Francisco de Assis (Itapoã), Nossa Senhora de Guadalupe (Praia de Itaparica), Nossa Senhora do Perpétuo Socorro e Paróquia Bom Pastor (Praia da Costa), reforçando o espírito de unidade entre as comunidades católicas da cidade.
6º Open Pancas reúne voo livre, shows e gastronomia no feriado da Semana Santa
O município de Pancas, no noroeste do Espírito Santo, recebe entre amanhã (2) e domingo (5) o 6º Open Pancas, competição que marca a abertura do Campeonato Capixaba de Voo Livre 2026. O evento será realizado durante o feriado da Semana Santa e contará com uma programação voltada para toda a família, reunindo esporte, cultura e gastronomia com o festival Sabores & Canções. A proposta é transformar a área de pouso de voo livre, no Loteamento Vista do Camelo, em um grande ponto de encontro para moradores e visitantes. Além das disputas esportivas, o público poderá acompanhar apresentações musicais com destaque para o rock’n’roll. A programação musical começa nesta quinta-feira (2), às 18h, com Igor Silverol. No sábado (4), a partir das 18h, sobem ao palco Helldozers, Júnior Ávila e Jarbas & Abdala. Já no domingo (5), a partir das 13h, as atrações são Breno Tardin e a banda Sonorapan. Considerada um dos principais cenários do país para a prática do voo livre, Pancas se destaca pelas formações rochosas conhecidas como Pontões Capixabas. O evento reforça o caráter internacional da região ao reunir 120 pilotos de seis países: Brasil, Argentina, Estados Unidos, Porto Rico, Espanha e Israel. Realizado pela Associação de Voo Livre de Pancas (AVLP), com chancela da Federação Capixaba de Voo Livre (FCVL) e da Confederação Brasileira de Voo Livre (CBVL), o Open chega à sua sexta edição com expectativa de superar o padrão dos anos anteriores. A programação inclui provas técnicas, apresentações de acrobacia aérea, além da tradicional costela fogo de chão e estrutura voltada tanto para competidores quanto para o público. O coordenador geral do evento, Arilson Araújo Schumacher, destaca o avanço na organização. “A expectativa é a de um evento ainda mais completo, com novidades na programação, aprimoramento da estrutura e uma experiência inesquecível para pilotos, acompanhantes e espectadores, consolidando definitivamente Pancas como uma das principais referências do voo livre no Espírito Santo”, afirma. Turismo e natureza Aberto ao público, o evento também é um convite para conhecer as belezas naturais do município, que reúne trilhas, cachoeiras e paisagens de destaque. Localizada a cerca de 190 quilômetros de Vitória, Pancas tem aproximadamente 80% de seu território inserido no Monumento Natural dos Pontões Capixabas, unidade de conservação federal com centenas de formações rochosas que ultrapassam 700 metros de altitude. Segundo o coordenador da AVLP, Mateus Haase, o cenário impressiona. “Nossas formações rochosas criam um visual impressionante, proporcionando aos pilotos a sensação de estar sobrevoando um verdadeiro ‘Jurassic Park’”, compara. Estrutura e premiação A base operacional do evento será o Degas Bar e Restaurante, de onde os pilotos partem diariamente para a decolagem na Rampa Clementino Izoton. O local também sediará a apuração dos resultados e a cerimônia de premiação. Ao todo, serão distribuídos R$ 24 mil em prêmios, além de troféus e medalhas nas categorias Open, Serial, Sport e Sport Lite. Haverá ainda uma premiação especial de R$ 1.500 em vouchers da SOL Paragliders para os pilotos que concluírem primeiro as provas nos dias 3, 4 e 5 de abril. Impacto econômico Além do esporte, o evento movimenta o turismo de aventura e a economia local. A rede de hospedagem, formada por pousadas e acomodações rurais, se prepara para receber visitantes durante o feriado. “A população e os comerciantes se envolvem diretamente com o evento, cientes dos benefícios proporcionados pelo turismo de aventura para a economia local”, afirma Arilson Schumacher. “Pretendemos promover uma integração com o público desejado, além de oferecer entretenimento, divulgar as potencialidades culturais e turísticas do município e expandir caminhos para a incorporação mercadológica dos produtos da região, bem como gerar emprego e renda”, completa. Saiba mais sobre o 6º Open Pancas Data: 2 a 5 de abril Local: Rampa Clementino Izoton, Pedra da Colina, Pancas (ES) QG: Degas Bar e Restaurante (Rodovia José Alves de Souza, ES-341, Km 01) Clube organizador: Associação de Voo Livre de Pancas (AVLP) Apoio: Prefeitura de Pancas, Sicoob-ES, Pocou AcquaPark e Degas Bar e Restaurante Chancela: FCVL e CBVL Coordenação geral: Arilson Arajo Schumacher Juiz: Marcelo Ratz Apurador: Henrique Frasson Resgate e segurança: Fernando Brandalize “Zoio” Mais informações: Site: https://eventos.cbvl.esp.br/evento/ccvl-2026-primeira-etapa-pancas-es/info Telefone/WhatsApp: (27) 99835-6220 E-mail: aaschumaker@hotmail.com Instagram: @avlpancas Programação completa 02/04 (quinta-feira): • Treino livre (sem resgate e estrutura do evento) • Credenciamento: 17h às 20h30 (Pousada Recanto das Montanhas) • 18h: Festival Sabores & Canções com Igor Silverol 03/04 (sexta-feira): • 8h30: Subidas para decolagem (saída do Degas) • 11h: Briefing • 11h30: Abertura da janela de voo • 17h30: Apuração de resultados 04/04 (sábado): • 8h30: Subidas para decolagem • 11h: Briefing • 11h30: Abertura da janela de voo • 16h30: Costela fogo de chão • 17h30: Apuração • 18h: Helldozers • 20h: Júnior Ávila • 22h: Jarbas & Abdala 05/04 (domingo): • 8h30: Subidas para decolagem • 11h: Briefing • 11h30: Abertura da janela de voo • 13h: Breno Tardin • 15h: Sonorapan • 17h30: Apuração • 19h: Premiação e confraternização Premiação por categoria OPEN 1º: R$ 5 mil + troféu 2º: R$ 3 mil + troféu 3º: R$ 2 mil + troféu 4º e 5º: medalhas SERIAL 1º: R$ 3 mil + troféu 2º: R$ 2 mil + troféu 3º: R$ 1 mil + troféu 4º e 5º: medalhas SPORT 1º: R$ 2 mil + troféu 2º: R$ 1 mil + troféu 3º: R$ 500 + troféu 4º e 5º: medalhas SPORT LITE 1º: R$ 1,5 mil + troféu 2º: R$ 1 mil + troféu 3º: R$ 500 + troféu 4º e 5º: medalhas Obs.: a premiação será entregue apenas aos atletas presentes na cerimônia de encerramento. Premiação especial A AVLP, em parceria com a SOL Paragliders, vai distribuir R$ 1.500 em vouchers: • R$ 500 para o “matador” do dia 03/04 • R$ 500 para o “matador” do dia 04/04 • R$ 500 para o “matador” do dia 05/04 Caso alguma prova não ocorra, o valor será redistribuído entre os inscritos. Sobre a AVLP Criada em 2000, a Associação de Voo Livre de Pancas é uma entidade sem fins lucrativos dedicada ao
1º de abril: especialista esclarece mitos e verdades sobre a saúde após os 60 anos
No Dia da Mentira, geriatra alerta para informações equivocadas que podem comprometer a qualidade de vida na maturidade No Dia da Mentira, celebrado em 1º de abril, a reflexão vai além das brincadeiras tradicionais. A data também convida a questionar informações que circulam, especialmente quando o assunto é saúde. Em um país que envelhece em ritmo acelerado, combater mitos sobre o envelhecimento deixou de ser apenas uma questão de esclarecimento: tornou-se uma estratégia essencial para promover autonomia, prevenção e qualidade de vida. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística mostram a dimensão dessa transformação demográfica. Nas últimas duas décadas, a população a partir dos 60 anos mais que dobrou, passando de 15,2 milhões em 2000 para cerca de 33 milhões em 2023. As projeções indicam que o envelhecimento continuará avançando: até 2070, aproximadamente 75,3 milhões de pessoas terão 60 anos ou mais, o equivalente a quase 38% da população. Diante desse cenário, informação de qualidade e políticas voltadas à promoção da saúde tornam-se pilares fundamentais para garantir um envelhecimento ativo e sustentável. De acordo com o Dr. José Carlos Sizino, médico geriatra da MedSênior, parte dos equívocos mais comuns decorre da ideia de que adoecer seria consequência natural da idade. “Envelhecer não significa adoecer. Muitas condições que surgem com maior frequência após os 60 anos podem ser prevenidas, controladas ou tratadas quando diagnosticadas precocemente”, afirma. A seguir, o especialista esclarece alguns dos principais mitos e verdades sobre a saúde da pessoa idosa: “A qualidade do sono influencia diretamente a saúde do idoso.” Verdade. Alterações no padrão de sono são comuns com o avanço da idade, mas não devem ser negligenciadas. Dormir bem é essencial para a regulação hormonal, a memória, o humor e o sistema imunológico. Distúrbios do sono, como insônia e apneia, devem ser investigados e tratados adequadamente. “Perder a memória é algo normal da idade.” Parcialmente mito. Pequenos lapsos ocasionais podem ocorrer com o avanço da idade, mas perdas progressivas que interferem nas atividades diárias não são consideradas normais. Quadros como demência exigem avaliação médica. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a demência afeta mais de 55 milhões de pessoas no mundo, sendo o principal fator de risco a idade avançada. A cada ano, surgem quase 10 milhões de novos casos, o que reforça a dimensão global do desafio e a importância do diagnóstico precoce e do acompanhamento adequado. “Quedas fazem parte do envelhecimento.” Mito. Embora o risco aumente com a idade, é possível evitar as quedas. Segundo o Ministério da Saúde, elas estão entre as principais causas de internação de pessoas idosas no Brasil. Fatores como fraqueza muscular, uso inadequado de medicamentos e ambientes domésticos inseguros podem ser prevenidos com acompanhamento e adaptação. “A alimentação impacta diretamente a saúde na terceira idade.” Verdade. Uma dieta adequada, rica em nutrientes, contribui para a prevenção e o controle de doenças crônicas, como hipertensão, diabetes e dislipidemias. Além disso, auxilia na manutenção da massa muscular, da imunidade e da funcionalidade, fatores essenciais para a autonomia. “Não vale a pena mudar hábitos depois dos 60.” Mito. Evidências científicas demonstram que mudanças no estilo de vida, com alimentação equilibrada, controle da pressão arterial e da glicemia, cessação do tabagismo e prática de exercícios, reduzem riscos cardiovasculares e melhoram a funcionalidade mesmo em idades mais avançadas. “A interação social é um fator de proteção para a saúde.” Verdade. Manter vínculos sociais ativos está associado à redução do risco de depressão, declínio cognitivo e até de mortalidade. A convivência familiar, atividades em grupo e participação comunitária contribuem para o bem-estar emocional e para a manutenção da autonomia. Sobre a MedSênior A MedSênior é uma operadora de saúde especializada no atendimento ao público a partir dos 49 anos, com foco em medicina preventiva e no conceito do Bem Envelhecer. Com 15 anos de atuação e 45 unidades próprias em sete estados e no Distrito Federal, além de uma ampla rede credenciada, a empresa tem a tecnologia como aliada para oferecer serviços que proporcionam qualidade de vida real aos seus mais de 280 mil beneficiários.
Guns N’ Roses já está no Brasil e se apresenta em Cariacica no dia 12
Show no Kleber Andrade acontece na véspera do feriado de Nossa Senhora da Penha, com abertura dos Raimundos O Guns N’ Roses já está no Brasil para a nova turnê mundial “Because What You Want and What You Get Are Two Completely Different Things”. A banda inicia a série de apresentações nesta quarta-feira (1º), em Porto Alegre, e desembarca no Espírito Santo no dia 12 de abril para um show no Estádio Kleber Andrade, em Cariacica. A abertura ficará por conta do Raimundos. A apresentação no Espírito Santo será a quinta parada da turnê no país. Antes, o grupo passa por São Paulo, São José do Rio Preto e Campo Grande, além de liderar o line-up do Monsters of Rock, na capital paulista, no dia 4 de abril, ao lado de atrações como Lynyrd Skynyrd e Extreme. No show em Cariacica, o público poderá ver no palco a formação clássica com Axl Rose, Slash e Duff McKagan. O repertório deve ultrapassar duas horas e incluir sucessos como “Sweet Child O’ Mine” e “November Rain”. A turnê teve início no último sábado (28), durante o festival Tecate Pa’l Norte, em Monterrey, no México. Na ocasião, a banda apresentou pela primeira vez as faixas inéditas “Nothin” e “Atlas”, além de clássicos como “Welcome to the Jungle”, “Knockin’ on Heaven’s Door” e “Patience”. Relação com o público brasileiro A nova passagem pelo país reforça a forte ligação entre o grupo e o Brasil, construída desde a participação histórica no Rock in Rio 1991. O vocalista Axl Rose mantém uma relação próxima com o país e costuma destacar publicamente sua conexão com a equipe brasileira que o acompanha há décadas. O Brasil concentra o maior número de apresentações desta etapa da turnê mundial, com nove shows confirmados em diferentes cidades. SERVIÇO — GUNS N’ ROSES EM CARIACICA • Data: 12/04/2026 (domingo) • Local: Estádio Kleber Andrade, Cariacica (ES) • Abertura dos portões: 16h • Show Raimundos: 18h • Guns N’ Roses: 20h • Ingressos: Bilheteria Digital • Classificação: 16 anos (14 e 15 anos apenas acompanhados dos pais ou responsáveis)
Gastronomia: Outback traz de volta pratos clássicos e lança campanha com Dani Calabresa
Após pedidos recorrentes dos consumidores nas redes sociais, o Outback Steakhouse anunciou o retorno de cinco pratos clássicos do cardápio na campanha “Back to Outback”. A ação será realizada por tempo limitado até 10 de maio em todas as unidades da rede no Brasil. A campanha tem como conceito “Vocês pediram tanto que eles voltaram” e conta com a participação da humorista Dani Calabresa, que aparece em vídeo reagindo a comentários de clientes que solicitavam a volta dos itens. Segundo a empresa, a escolha dos pratos foi baseada em pesquisas e na análise de feedbacks recebidos nos canais oficiais e redes sociais, dentro de uma estratégia de escuta ativa dos consumidores. “Hoje, o consumidor não apenas consome a marca, ele participa ativamente da sua construção. No Outback, estruturamos nossos processos para que cada feedback seja analisado e transformado em inteligência para o negócio. Além dos comentários, também realizamos uma enquete aberta com nossos mais de 3 milhões de seguidores no Instagram para entender o que eles gostariam de ver de volta. Colocar o consumidor no centro não é discurso: é prática, é método e é decisão estratégica. Quando ele sinaliza o que deseja, nós escutamos, priorizamos e agimos”, afirmou Claudia Vilhena, vice-presidente de Marketing, Vendas e Growth da Bold Hospitality Company. Entre os itens que retornam ao cardápio estão as entradas Aussie Beef Quesadillas (R$ 99,90) e Chook’n Dillas (R$ 89,90), além da Ribs Rocker Crown (R$ 179,90), versão da costela em formato de coroa com recheio de mac and cheese. Entre os principais, volta também o Catupiry® Madness Burger (R$ 66,90) (foto abaixo). A sobremesa S’mores Outback (R$ 34,90) completa a lista. Os produtos estarão disponíveis nos 188 restaurantes da rede no Brasil até 10 de maio, incluindo unidades no Espírito Santo, localizadas nos shoppings Vitória, Vila Velha e Mestre Álvaro, na Serra. No delivery, apenas a Ribs Rocker Crown não será oferecida. O Outback Steakhouse está presente em 86 cidades brasileiras e em 23 países. No Brasil, a primeira unidade foi inaugurada em 1997, no Rio de Janeiro.
Pazolini protocola renúncia à Prefeitura de Vitória para disputar o Governo do ES
O prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini (Republicanos), protocolou nesta quarta-feira (1º) na Câmara Municipal um ofício informando sua renúncia “irrevogável” ao cargo a partir do dia 4 de abril. A decisão ocorre em meio à preparação para as eleições de 2026, nas quais ele é pré-candidato ao Governo do Espírito Santo. A saída do comando da capital reforça os movimentos já esperados nos bastidores para a disputa do Palácio Anchieta. Na pesquisa mais recente da Quaest, encomendada pelo jornal Estado de Minas e realizado entre os dias 22 e 25 de março, o vice-governador Ricardo Ferraço (MDB) aparece na liderança em um dos cenários, com 26% das intenções de voto. Em seguida, figuram o senador Magno Malta (PL), com 18%, e o prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini (Republicanos), com 15%. Também são testados outros nomes no cenário eleitoral, indicando uma disputa ainda aberta pelo Palácio Anchieta.
Quatro artistas levam grafite e fé para a subida ao Convento na Festa da Penha 2026
A subida ao Convento da Penha ganhará novos elementos visuais durante a Festa da Penha 2026. O muro do percurso recebe intervenções de quatro artistas capixabas, que vão transformar o trajeto em um espaço de expressão artística e espiritual. Participam da iniciativa Fred Farias, Anderson Moska, Alexandra Baum (Alex) e Cláudio Tripa. As obras dialogam com o tema deste ano, “Fazei de nós instrumentos da paz”, propondo uma conexão entre arte urbana, fé e reflexão ao longo da caminhada até o Convento. A intervenção integra a programação da festa, que será realizada entre os dias 5 e 13 de abril. Fred Farias, estudante de Serviço Social e artista ligado à cultura Hip Hop, leva ao mural referências às suas vivências em manifestações populares e religiosas. Em sua obra, a fé aparece associada à alegria e à defesa dos direitos humanos. Inspirado nos ensinamentos do Papa Francisco e na oração de São Tomás Moro, ele retrata o pontífice e a frase “Concede-me a graça de compreender os sorrisos, para que conheça na vida um pouco de alegria”. Com mais de 20 anos de trajetória no grafite, Anderson Moska traz experiências acumuladas em países como Uruguai, Argentina, Chile, México e Senegal. No Convento, sua intervenção apresenta São Francisco de Assis envolto por pássaros, em uma composição que destaca valores como paz, simplicidade e respeito à natureza. Autodidata, Alexandra Baum constrói uma obra marcada pela conexão com a natureza, os ciclos da vida e a maternidade. No mural, ela apresenta uma composição com o Convento ao centro, Nossa Senhora com o Menino Jesus à direita e mãos em oração à esquerda. A cena é atravessada por pássaros em um céu azul, simbolizando acolhimento, proteção e espiritualidade. Já Cláudio Tripa, frequentador assíduo do Convento, leva para o muro elementos recorrentes em sua produção artística. A obra reúne São Francisco, a cruz e animais, além da frase “Senhor, fazei-me instrumento de Vossa paz”. Seus trabalhos com a imagem do Convento já circulam em diferentes países. Além das produções individuais, os artistas também assinam uma obra coletiva, reforçando o conceito de construção conjunta da paz. “O caminho até o Convento sempre foi um espaço de oração e reflexão, e a presença desses artistas amplia essa experiência. A arte tem a capacidade de tocar quem passa, de chamar um olhar mais atento e de ajudar cada pessoa a viver esse percurso de forma profunda. É um encontro entre fé, cultura e vida”, afirma o guardião do Convento da Penha, Frei Gabriel Dellandrea. Considerada a terceira maior celebração mariana do país, dedicada à padroeira do Espírito Santo, a Festa da Penha reúne milhares de fiéis em nove dias de programação, com mais de 50 missas, 14 romarias e diversas manifestações religiosas e culturais. A realização é da Mitra Arquidiocesana de Vitória, Convento da Penha e Associação dos Amigos das Obras Franciscanas. O evento conta com recursos da Lei de Incentivo à Cultura Capixaba (LICC), por meio da Secretaria da Cultura (Secult) e do Governo do Estado, além de patrocínio da ES Gás. A correalização é do Espírito Santo Convention Bureau e da Prefeitura de Vila Velha. Também apoiam a iniciativa empresas e instituições como ArcelorMittal, Banestes, Cesan, Extrabom, Javé Construtora, LeCard, Vale, Unimed Vitória, TVE, TV Gazeta, A Gazeta, Café 3 Corações e Grupo Energisa. Fotos: Danilo Lucas Martins
Deputados aprovam reajuste de 4% para servidores públicos do ES
Pacote contempla mais de 100 mil servidores e inclui Executivo, Judiciário, Legislativo, Ministério Público, Tribunal de Contas e Defensoria Pública Os deputados estaduais aprovaram, nesta terça-feira (31), o pacote de projetos que garante a recomposição salarial para diversas categorias do funcionalismo público capixaba. A principal medida estabelece a Revisão Geral Anual de 4% para mais de 100 mil servidores ativos, aposentados e pensionistas, incluindo civis e militares. Encaminhada pelo governador Renato Casagrande (PSB), a proposta prevê impacto anual de aproximadamente R$ 408 milhões nos cofres estaduais, com início dos efeitos a partir de 1º de julho de 2026. O texto também atualiza gratificações, como a Gratificação de Apoio à Licitação (GAL) e a de Agente de Contratação, além de contemplar ajustes na produtividade do Fisco e em bolsas de estágio do Executivo. Além da revisão geral, os parlamentares aprovaram projetos que tratam de valorizações específicas. Um deles altera as tabelas de subsídio de 32 cargos, beneficiando cerca de 3 mil servidores, com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026. Outro garante o reajuste de 4% para cerca de 5,7 mil servidores em cargos considerados extintos na vacância, com validade retroativa à mesma data. Outros poderes e órgãos O reajuste também foi aprovado para servidores de outros órgãos. No Ministério Público do Espírito Santo (MPES), o índice de 4% será aplicado a partir de 1º de julho, com impacto estimado em R$ 4,8 milhões no segundo semestre. No Tribunal de Contas do Estado (TCE-ES), o aumento terá vigência na mesma data, com impacto próximo de R$ 6 milhões em 2026. Já no Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES), foi aprovado reajuste de 1,17% retroativo a janeiro de 2026, além de mais 4% a partir de abril, contemplando servidores do Judiciário estadual. Na Assembleia Legislativa, os servidores terão reajuste de 4% retroativo a janeiro e mais 4% a partir de julho, incluindo efetivos, comissionados, aposentados e pensionistas. Por fim, a Defensoria Pública do Estado (DPES) também terá recomposição de 4% a partir de julho, com impacto estimado em R$ 4,7 milhões neste ano.